铜陵有色公司不断健全和完善统战工作体制机制
来源：admin 时间:2017-08-17 09:37:17
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作为国有企业，铜陵有色集团公司始终坚持党的统战工作方针政策，将统战工作纳入党委重要议事日程，作为党委领导班子和领导干部考核内容，纳入党建工作考核内容和党委理论中心组学习计划。集团公司专门成立统战（对台、侨务）工作领导小组，设置党委统战部，形成了党委统一领导、统战部门牵头协调、各有关部门密切配合的大统战工作格局。
集团公司不断完善统战人士，特别是统战代表人士参与企业管理、实行民主监督具体的制度保障。一是坚持工作情况通报、领导干部联系统战代表人士等制度。二是坚持广泛听取统战代表人士就企业管理、生产经营等重大问题提合理化建议制度。三是坚持统战代表人士参与企业管理制度。规定集团和各分子公司两级职代会代表中必须有一定比例的统战人士参加。四是坚持支持民主党派基层组织开展日常工作制度。指导和帮助民主党派基层组织加强思想建设和组织建设，对其日常学习培训、组织发展和换届选举活动给予必要的指导与资金帮助。集团统战部还建立与统战代表人士交友制度，听取他们对集团和所在单位工作的意见建议；利用传统节日契机，举办统战成员联谊活动，增进相互间的交流与团结；实施统战成员走访制度，定期走访慰问工作业绩突出和家庭生活困难的统战成员，帮助解决实际问题，把党组织的关怀送到统战成员的心坎上。上述制度的建立和长期坚持，有效发挥了统一战线民主监督、协调关系、化解矛盾的作用，为构建和谐企业发挥了积极作用。
