民建铜陵市委圆满完成基层组织换届工作
来源：admin 时间:2017-04-07 16:24:49
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基层支部换届工作是民建铜陵市委今年工作的重中之重。截止3月底31日，民建铜陵市委所属5个基层支部圆满完成换届选举工作。
为平稳推进民建铜陵市委基层支部换届工作，采取如下措施：一是高度重视，严密部署。为确保换届工作顺利进行，民建铜陵市委会自去年12月份市委会换届后，多次召开委员会议对基层组织换届工作进行专项研究，并通过了《民建铜陵市委基层组织换届工作的意见》及有关配套办法。叶萍主委指出要以换届为契机，提高素质，改善结构，配好配强基层支部领导班子，形成正确用人导向，确保换届圆满成功。二是调查摸底，准备充分。合理调整人员结构。对市委会5个基层支部的人员结构进行了具体分析，征求会员意见，对各基层支部的人员进行了适当调整，支部人员组成更趋于合理，进一步适应了新时期组织发展的需要。反复酝酿协商。市委会要求各支部召开支部换届民主推荐会，市委会分管领导又多次深入基层，反复征求意见，沟通协商，在此基础上产生了初步的支委候选人建议名单。对人选进行考察。候选人建议人选确定后，市委会又分别走访了建议人选所在单位党组织，对候选人建议人选进行考察，收集意见，会议研究后，最终确定各支部正式委员候选人名单。通过与各支部进行大量扎实细致的调查、考察、沟通等前期工作，为支部换届工作的顺利进行作好了充分准备。三是严格程序，规范操作。民建铜陵市委始终以高标准、严要求开展工作，市委会统一制作所有支部的换届选举文件和选票，市委会分管领导参加指导各支部的换届选举会议，并对新班子提出要求，体现了换届工作的严肃性和规范性。整个换届工作充分发扬民主，平稳有序进行，各支部领导班子选举均全票或高票当选，顺利实现了政治交接和新老交替。
通过换届，一批德才兼备、年富力强、热心会务、勇于担当的骨干人才充实到各基层组织的领导班子中。 新一届基层组织领导班子在年龄结构、知识结构、性别结构等方面进一步优化：一是15名当选支部委员中，11人为新当选；二是年龄结构上，13人为70后、80后年轻骨干会员，班子成员平均年龄为41.6岁；三是文化程度上，研究生学历5人，本科学历8人；四是性别结构，各支部都配备一名女性委员，方便开展工作。
民建铜陵市委各基层支部换届工作的完成，实现了各支部的新老交替和政治交接，为民建各支部开展工作奠定了良好的组织基础，也为铜陵民建会员履行参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商职能搭建了更加完善的平台。
（来源：民建铜陵市委办 吴小平）
